採用情報Recruit

Our Mission– 私たちの使命 –

「サロン集客に+1」

私たちのMissionは、サロン運営に欠かせない「集客の柱」を築き、“サロン集客に+1”を着実に実現し続けることです。
そのため、リードの事業成長に積極的に参加し、協力的なチーム作りを一緒に行っていく方を募集しております。

Our Business– 事業の特徴 –

  • エステ業界特化型の
    アド広告運用代行業

    エステ業界に特化することで施策や戦略のナレッジを蓄積し、深い商品理解に基づいた運用を行っています。
    その知見を活かし、成功事例の再現性を研究し続けることで、効果的な広告運用を実現します。

  • 仕組み化
    ×
    AI化で
    選択と集中

    社内ではNotionを活用し200ページ以上の業務フローを管理・改善し、外注化も積極的に推進しています。
    さらにAI化に注力し、やるべきこととそうでないことを明確に分類することで、選択と集中を実現しています。

  • 周辺領域で
    新事業へトライ

    業界との強いつながりを活かし、周辺領域での新事業立ち上げに積極的に取り組んでいます。
    シナジーを生みやすく、事業部を作り上げる経験や、事業づくり・チームづくりに携われる環境が整っています。

Our Vision– 目指すべき光景 –

  • 仕事でワクワクできる
  • 仲間を尊重し支え合うチームで
  • 成長を願うだけでなく共に参加する
  • クライアントとユーザーに満足を届ける
  • 「リードに頼んで良かった」と言われる存在に

Style– 仕事のスタイル –

マーケター(地方でのフルリモート勤務)

ニックネーム HIRO
勤務地 フルリモート(北海道)
役割 広告運用ディレクター
業務内容 Meta広告運用/分析/クリエイティブ企画&指示出し/クライアント対応
前職 フリーランスでの動画クリエイター
アド広告経験 未経験
出勤 平日10–19時(コア11–16時)
目標 入社1年以内にグロースマーケターへの昇進

入社の決め手: この会社に入る事で確実にスキルアップできると確信したため入社を決めました。
実際入社してみると、社内の雰囲気がとても良く、不安を感じながら仕事をするという事が無いです。
全力でスキルアップできて、全力でお客様にも貢献できます。要するに「やりがい」有りです!

担当領域・得意分野: 縦型動画の企画、アイデア出し

1日のスケジュール: 10:00→出社&数値確認
11:00→施策会議
12:00→動画クリエイティブ企画、外注への指示
13:00→昼食
14:00→オンラインにてクライアントMTG
15:00→社内にて15分ほどの振り返りMTG
16:00→不明点をSlackで上司に確認
17:00→残った作業を順次消化
19:00→退勤

好きなツール: Adobe Premire pro、Capcut

最近の挑戦・学び: 売れる広告動画が出来上がる条件や方程式などを探しています。
※けっこう難しい…

仕事をするうえで大切にしている価値観: なぜそうしたか?の根拠を説明できる動きをするようにしてます。

オフの過ごし方: 休日はしっかり休んでしっかり遊びに行っています♪副業にも時間を充てられる時間と心の余裕があります。

応募者へのメッセージ: 小さい組織ですが、成長できます!
もちろん、パワハラとか一切ない良い雰囲気の職場です!
気軽に応募してみて下さい。

マーケター(フルリモート勤務)

ニックネーム hiroyo
勤務地 フルリモート(関東圏)
役割 広告運用ディレクター
業務内容 Meta広告運用/分析/クリエイティブ企画&指示出し/クライアント対応
前職 テレビショッピング会社ディレクタ
アド広告経験 未経験
出勤 平日10–18時(コア11–16時)
目標 入社1年以内にグロースマーケターへの昇進

入社の決め手: 会社のこれからを創る一人となれることと、ライフワークバランスが非常に取りやすいフレキシブルな環境が決め手でした。

担当領域・得意分野: crの企画発案やクリエイターへの指示作成を行っており、中でもcrの反響分析を纏めていくことが得意です。

1日のスケジュール: 10:00→数値更新および確認、タスク整理
11:00→施策会議
13:00→昼食
14:00→クリエイティブ企画2本&指示書制作
16:00→ネクスト施策のインプット
18:00→明日以降のタスク確認をして終業

好きなツール: Notion

最近の挑戦・学び: クリエイティブの効果や、クライアントの経営に対する広告の貢献度を分析する方法の習得

印象に残ったプロジェクト: クライアントの法人Instagramを用いた認知広告でCPAを大幅に下げたcr

仕事をするうえで大切にしている価値観: 疑問や不安を一人で抱え込まず、率直に相手へ伝えることを大切にしています。

オフの過ごし方: オフの日は、ホットヨガで心と体をリセットしています。
また、家族や友人と一緒に美味しい食事やお酒を楽しむ時間も大切にしています。
さらに、Netflixでドラマを鑑賞することもリラックスのひとつです。

応募者へのメッセージ: 自分で計画を立て、主体的にタスクを管理する力が自然と身につく環境です。
社内は風通しが良く、メンバーも人柄の温かい人ばかり。安心して成長できる雰囲気があります。
さらに、フォローアップ体制は常にアップデートされ、AI活用など新しい仕組みを次々と導入。スピード感あふれる社風の中で働けます。
ここでなら、新しいキャリアを築くチャンスも、自己成長のきっかけも、しっかり手に入れられます。

Job Type– 募集職種 –

flow– 選考の流れ –

リードでは以下の採用プロセスを採用しております。
選考にかかる時間は平均で3週間〜1ヶ月半程度です。候補者の方の都合にあわせて柔軟に対応いたします。

STEP1

カジュアル面談

選考前にカジュアル面談でお互いの情報交換。当社の方向性や事業説明を中心に行います。オンライでも可能です。

▶︎

STEP2

面接(1-2回)

実際に事業部のメンバーとお話いただき、リードの事業内容やカルチャーとフィットするかを確認する場となります。
小さな会社なので社長も面接に参加します。

▶︎

STEP3

内定通知

内定通知を面接終了後1-3週間ほどでお出しします。

エントリーはこちらから

ENTRY
まずはカジュアル面談から